Рапорт — это официальный документ, с помощью которого военнослужащий обращается к командованию. Его подача — важнейшая форма выражения просьбы, уведомления или заявления в армии. Независимо от повода — отпуск, увольнение, перевод, жалоба — правильно оформленный рапорт помогает соблюсти субординацию и зафиксировать юридически значимые действия.
Когда нужен рапорт
Наиболее частые случаи подачи рапорта:
- увольнение со службы (в том числе в период мобилизации — см. юридическое сопровождение увольнения);
- предоставление отпуска или отгулов;
- перевод в другую часть или должность;
- жалоба на действия командования, нарушение прав;
- ходатайство о прохождении ВВК, обжалование её решения (см. обжалование решений ВВК);
- обращение за материальной помощью.
Как выглядит структура рапорта
Рапорт должен быть оформлен по следующей стандартной схеме:
- «Шапка»: в правом верхнем углу — кому адресовано и от кого (например: «Командиру войсковой части №12345 от старшего сержанта Иванова И.И.»);
- Заголовок документа: по центру — «РАПОРТ»;
- Текст: изложение сути просьбы, заявления или уведомления (одним-двумя абзацами);
- Дата и подпись: внизу слева — число, подпись подающего рапорт.
Образец рапорта на увольнение
Командиру войсковой части №12345
от старшего сержанта Иванова Ивана Ивановича
(должность, звание, состав)
РАПОРТ
Прошу уволить меня с военной службы по достижению предельного возраста пребывания в запасе (либо по состоянию здоровья). Основания прилагаются.
Дата: 01.03.2025 Подпись: __________
Если требуется юридическая помощь в составлении рапорта — обращайтесь за подготовкой документов.
Как подать рапорт
- Лично командиру части — под подпись в журнале входящей корреспонденции;
- Через делопроизводство (канцелярию) — с присвоением входящего номера;
- Почтой (заказным письмом с уведомлением) — если командование игнорирует обращения.
Важно оставить у себя копию рапорта с отметкой о принятии. Это может понадобиться при обжаловании нарушений или в суде. Подробнее — участие адвоката в суде.
Типичные ошибки при составлении
- неправильный адресат (вписан не командир части);
- слишком эмоциональное или обвинительное содержание;
- отсутствие даты и подписи;
- неподкреплённость заявления документами (например, при увольнении по здоровью — отсутствие ВВК);
- неподтверждённая подача (нет входящего номера или почтовой квитанции).
Что делать при игнорировании рапорта
Если командование не реагирует, нарушает сроки рассмотрения или отказывает без объяснения причин:
- подайте жалобу в военную прокуратуру;
- обратитесь в суд для защиты прав;
- заручитесь поддержкой военного юриста.
Заключение
Рапорт — неформальная бумажка, а официальный документ. Он должен быть составлен и подан грамотно. Любая просьба, заявление или жалоба, изложенная в рапорте, может иметь юридические последствия. При сомнениях — обращайтесь за поддержкой. Военные юристы помогут составить и подать рапорт правильно, а при необходимости — обжаловать действия командования.
0