Юридическое сопровождение увольнения военнослужащих: защита прав и восстановление справедливости
Незаконное увольнение, необоснованное сокращение или давление со стороны командования — даже при безупречной службе военные могут столкнуться с нарушением своих прав. В этом материале мы разберем, как юридическое сопровождение увольнения военнослужащих помогает отменить незаконные приказы, восстановиться в должности и сохранить льготы. Актуальная информация по ФЗ №53 «О воинской службе» и практике военных судов 2024 года.
Когда требуется помощь юриста при увольнении?
- Увольнение по дискредитирующим основаниям (ст. 51 ФЗ №53) без доказательной базы
- Отказ в выплате единовременного пособия или военной пенсии
- Нарушения при проведении организационно-штатных мероприятий (ОШМ)
- Некорректный подсчёт выслуги лет для льготного пенсионирования
- Давление с целью «увольнения по собственному желанию»
Как мы обеспечиваем защиту?
1. Анализ законности приказа об увольнении
Проверяем соответствие основания увольнения ст. 51 ФЗ №53, наличие подписанного заключения ВВК, соблюдение процедуры служебной проверки.
2. Обжалование через военную прокуратуру и суд
Подаём жалобы в ГВПУ, гарнизонный суд, а при необходимости — в апелляционную инстанцию. Добиваемся:
- Отмены незаконного приказа
- Взыскания денежного довольствия за вынужденный прогул
- Компенсации морального вреда (до 500 тыс. рублей)
3. Сохранение социальных гарантий
Помогаем оформить жилищный сертификат, военную ипотеку, льготное медобслуживание даже после увольнения.
Сомневаетесь в законности увольнения? Бесплатно проанализируем ваш случай за 30 минут. Опыт 200+ успешных дел по защите прав военных с 2015 года.